Najczęściej zadawane pytania

Odpowiedzi o porównywaniu wynagrodzeń, oficjalnych danych, walutach i ograniczeniach rozkładów płac publikowanych dla każdego kraju.

O porównywarce wynagrodzeń

Skąd pochodzą dane o wynagrodzeniach?

Dane są importowane z publikowanych statystyk oficjalnego urzędu statystycznego każdego kraju. Źródło i tabela są pokazane na stronie Źródła danych. Porównywarka korzysta z lokalnej bazy, a nie z żądania do rządowego API przy każdym wyświetleniu strony.

Co wpisać w polu wynagrodzenia?

Wpisz miesięczne wynagrodzenie w walucie pokazanej obok pola. Kwota służy do obliczenia porównania i nie jest zgłaszana jako wynagrodzenie użytkownika. Udostępniony link może zawierać kwotę w adresie URL.

Czy porównanie dotyczy wynagrodzenia brutto czy netto?

Zależy to od kraju i wybranego trybu. Gdy dostępne są oficjalne dane brutto i netto, tryb jest oznaczony. Rozkłady percentylowe zwykle dotyczą dochodów brutto; kwota netto może zostać przeliczona według zasad podatkowych danego kraju.

Co oznacza miejsce wynagrodzenia w rozkładzie?

To szacowany odsetek pracowników, których wynagrodzenie jest niższe lub równe wpisanej kwocie. Wynik około 70% oznacza, że wynagrodzenie jest wyższe niż około 70% wynagrodzeń w badanej grupie.

Czy wpisane wynagrodzenie jest zapisywane?

Konto nie jest wymagane, a porównywarka nie tworzy osobistego rekordu wynagrodzenia. Przy udostępnieniu kwota może znajdować się w adresie URL przeglądarki. Formularz kontaktowy zbiera dane potrzebne do odpowiedzi; szczegóły zawiera Polityka prywatności.

Pytania dotyczące krajów

Łotwa: Dlaczego na Łotwie bardzo wysokie wynagrodzenia są w tym samym górnym przedziale?

CSP publikuje otwarty górny przedział 6 000 € i więcej. Dlatego 6 000 €, 8 000 € i 10 000 € trafiają do tego samego przedziału i nie można rozróżnić ich dokładnego miejsca. Łotwa używa sześciomiesięcznego okna kroczącego i przedziałów dochodu brutto.

Estonia: Jak dokładny jest percentyl dla Estonii?

Statistics Estonia publikuje kwartalne granice wynagrodzeń brutto od D1 do D9, a nie pełny miesięczny histogram przedziałów. Porównywarka interpoluje między decylami, więc wynik jest szacunkiem. Porównanie jest w euro i wykorzystuje najnowszy kwartał.

Litwa: Jak szacowany jest percentyl dla Litwy?

Litwa nie publikuje pełnego histogramu przedziałów dochodu dla tej porównywarki. Szacunek korzysta z granic Q1, mediany i Q3 wynagrodzeń brutto publikowanych przez OSP, więc jest to szacunek przedziału kwartylowego. Kontekst netto jest oddzielony od rozkładu brutto.

Norwegia: Na czym opiera się porównanie wynagrodzeń w Norwegii?

Porównanie norweskie korzysta z tabeli Statistics Norway 13860 z rocznymi listopadowymi granicami decyli i wyższych percentyli. Wynik interpoluje między granicami. Wpisz miesięczne wynagrodzenie brutto w NOK; kontekst może być pokazany także w euro.

Finlandia: Jak obliczany jest percentyl dla Finlandii?

Statistics Finland publikuje roczne wartości brutto D1, mediany i D9. Porównywarka interpoluje między tymi punktami, dlatego percentyl jest przybliżeniem, a nie dokładnym rankingiem. Kwoty wpisuje się w euro.

Szwecja: Jak obliczany jest percentyl dla Szwecji?

Statistics Sweden publikuje roczne granice P10, P25, P50, P75 i P90, a nie miesięczny histogram. Porównywarka interpoluje między punktami i oznacza wynik jako szacunek. Wpisz miesięczne wynagrodzenie brutto w SEK.

Dania: Co warto wiedzieć o porównaniu dla Danii?

Porównanie duńskie korzysta z rocznych oficjalnych rozkładów dochodów z granicami przedziałów lub decyli. Percentyl jest interpolowany w dostępnych przedziałach, więc jest szacunkiem. Wpisz miesięczne wynagrodzenie brutto w DKK.

Polska: Jak obliczane jest porównanie dla Polski?

Porównanie polskie korzysta z miesięcznych rozkładów płac brutto i decyli publikowanych przez Statistics Poland. Brutto jest porównywane bezpośrednio; netto jest przeliczane według polskich zasad podatkowych przed porównaniem. Wpisz kwotę w PLN.

Hiszpania: messages.pages.faq.es_question

messages.pages.faq.es_answer

Irlandia: messages.pages.faq.ie_question

messages.pages.faq.ie_answer

Szwajcaria: messages.pages.faq.ch_question

messages.pages.faq.ch_answer

Wielka Brytania: messages.pages.faq.gb_question

messages.pages.faq.gb_answer

Francja: messages.pages.faq.fr_question

messages.pages.faq.fr_answer

Niemcy: messages.pages.faq.de_question

messages.pages.faq.de_answer

Austria: messages.pages.faq.at_question

messages.pages.faq.at_answer

Włochy: messages.pages.faq.it_question

messages.pages.faq.it_answer

Salary questions by country

Łotwa: What is a good salary in Latvia?

A good salary in Latvia depends on your profession, experience, and location. The median monthly gross salary is around €1,400–€1,500. Salaries above €2,000 gross are considered above average. Use the salary checker to see where your salary falls in the distribution.

Estonia: What is the median salary in Estonia?

The median monthly gross salary in Estonia is approximately €1,700–€1,800. Half of employees earn less, half earn more. Salaries above €2,500 gross are in the upper range. The checker shows your position using decile estimates.

Litwa: What is a good salary in Lithuania?

The median monthly gross salary in Lithuania is around €1,500–€1,600. A salary above €2,000 gross is above average. The checker uses quartile estimates to show your position.

Norwegia: What is a good salary in Norway?

Norway has high salary levels. The median monthly earnings are approximately NOK 50,000–€4,500 equivalent. Salaries above NOK 70,000 are in the top quarter. The checker uses full decile distributions.

Finlandia: What is the median salary in Finland?

The median monthly earnings in Finland are approximately €3,500–€3,800. Salaries above €5,000 are in the upper range. The checker uses decile cut-offs.

Szwecja: What is a good salary in Sweden?

The median monthly salary in Sweden is approximately SEK 35,000–€3,000 equivalent. Salaries above SEK 50,000 are in the top quarter. The checker uses percentile cut-offs (P10/P25/P75/P90).

Dania: What is the median salary in Denmark?

The median monthly earnings in Denmark are approximately DKK 35,000–€4,700 equivalent. Salaries above DKK 50,000 are above average. The checker uses decile distributions.

Polska: What is a good salary in Poland?

The median monthly gross salary in Poland is approximately PLN 6,000–€1,400 equivalent. Salaries above PLN 9,000 gross are in the upper range. The checker uses decile distributions.

Hiszpania: messages.pages.faq.es_salary_question

messages.pages.faq.es_salary_answer

Irlandia: messages.pages.faq.ie_salary_question

messages.pages.faq.ie_salary_answer

Szwajcaria: messages.pages.faq.ch_salary_question

messages.pages.faq.ch_salary_answer

Wielka Brytania: messages.pages.faq.gb_salary_question

messages.pages.faq.gb_salary_answer

Francja: messages.pages.faq.fr_salary_question

messages.pages.faq.fr_salary_answer

Niemcy: messages.pages.faq.de_salary_question

messages.pages.faq.de_salary_answer

Austria: messages.pages.faq.at_salary_question

messages.pages.faq.at_salary_answer

Włochy: messages.pages.faq.it_salary_question

messages.pages.faq.it_salary_answer

Przeczytaj stronę Źródła danych

Wróć do strony głównej