So funktioniert es
Überblick
Auf dieser Website können Sie jedes Gehalt mit amtlichen Statistiken aus acht europäischen Ländern vergleichen. Geben Sie ein monatliches Brutto- oder Nettogehalt ein, um seine Position in der Gehaltsverteilung und den Vergleich mit den nationalen, branchenspezifischen und regionalen Gehältern zu sehen. Alle Daten stammen direkt von nationalen Statistikämtern, nicht aus Umfragen.
Wie die Gehaltsposition geschätzt wird
Länder veröffentlichen Gehaltsdaten in unterschiedlichen Formaten, daher variiert die Genauigkeit der Gehaltsposition:
- Klassenbasiert (Lettland): Genaue Einkommensklassen mit Beschäftigtenzahlen — die präziseste Schätzung; die Position wird innerhalb der relevanten Klasse geschätzt.
- Dezilbasiert (Estland, Norwegen, Finnland, Dänemark, Polen): Grenzen von D1–D10 — die Position wird zwischen den Dezilbändern geschätzt.
- Quartils- oder grenzenbasiert (Litauen, Schweden): Grenzen von Q1/Q2/Q3 oder P10/P25/P75/P90 — breitere Bänder machen die Schätzung weniger präzise, aber weiterhin nützlich.
Details zu den Ländern
Jedes Land verwendet sein eigenes nationales Statistikamt und veröffentlicht Daten auf unterschiedliche Weise. Das kann der Rechner für die einzelnen Länder verwenden:
Lettland
Monatliche Bruttoeinkommensklassen mit genauen Beschäftigtenzahlen. Der Rechner schätzt die Gehaltsposition innerhalb der relevanten Klasse. Daten sind nach Branche (alle, privat oder öffentlich) und Region verfügbar; verwendet wird ein gleitender Sechsmonatszeitraum.
Estland
Vierteljährliche Durchschnittslöhne nach Wirtschaftszweig mit Dezilgrenzen (D1–D9). Die Gehaltsposition wird zwischen den Dezilbändern geschätzt. Daten sind nach NACE-Wirtschaftszweig verfügbar.
Litauen
Vierteljährliche Durchschnitts- und Medianverdienste nach Landkreis und Branche. Quartilsgrenzen (Q1/Q2/Q3) sind verfügbar, um ein Gehaltspositionsband zu schätzen. Sowohl Brutto- als auch Nettodaten sind verfügbar.
Norwegen
Jährliche Monatsverdienste nach Dezil (D1–D10), aufgeschlüsselt nach Geschlecht und Branche. Die Gehaltsposition wird aus der vollständigen Dezilverteilung geschätzt. NOK wird für die Anzeige in EUR umgerechnet.
Finnland
Jährliche Verdienstangaben mit Dezilgrenzen (D1/D9) nach Branche, Region, Geschlecht und Beruf. Die Gehaltsposition wird zwischen den Dezilbändern geschätzt.
Schweden
Jährliche Gehaltsstatistiken mit Verteilungsgrenzen (P10/P25/P75/P90) nach Branche, Beruf und Region. SEK wird für die Anzeige in EUR umgerechnet.
Dänemark
Jährliche Verdienststatistiken mit Dezilverteilung nach Branche und Region. DKK wird für die Anzeige in EUR umgerechnet.
Polen
Monatliche Bruttolohnverteilung mit Dezilen nach Geschlecht, Alter, Branche (PKD/NACE) und Region. PLN wird für die Anzeige in EUR umgerechnet.
Verfügbare Statistiken
Neben dem Gehaltsrechner bietet die Website detaillierte Statistiken für jedes Land:
- Gehaltsentwicklung: Median- und Durchschnittslöhne im Zeitverlauf (in Lettland ab 1990, mit unterschiedlichen Anfangsjahren für andere Länder).
- Nach Region: Durchschnitts- und Medianlöhne in statistischen Regionen oder Landkreisen.
- Nach Branche: Durchschnittslöhne nach Wirtschaftszweig (NACE-Abschnitte) — sehen Sie, welche Branchen mehr zahlen.
- Gender-Pay-Gap: Durchschnittslöhne für Männer und Frauen sowie die Lücke zwischen ihnen im Zeitverlauf.
- Nach Alter und Bildung: Gehaltsverteilung nach Altersgruppen und Bildungsniveaus (Lettland).
Datenmethodik
Daten werden regelmäßig direkt aus den APIs der amtlichen Statistik importiert. Der Rechner verwendet einen gleitenden Sechsmonatsdurchschnitt, um saisonale Schwankungen zu glätten, während historische Daten erhalten bleiben, damit Gehaltsänderungen im Zeitverlauf verfolgt werden können. Es gibt keine Benutzerkonten, Umfragen oder selbst gemeldeten Angaben — nur amtliche Statistiken über die Beschäftigten, die in den Quelldaten jedes Landes erfasst sind.
Crawler-Richtlinie
Diese Website stellt amtliche Gehaltsdaten Suchmaschinen und von Nutzern gesteuerten KI-Agenten zur Verfügung, lehnt deren Verwendung zum Training von KI ab. Die Richtlinie ist in zwei Kategorien unterteilt:
Erlaubt: Crawler für Suche und Abruf
Diese Bots dürfen ausdrücklich auf die öffentlichen Inhalte der Website zugreifen und sie indexieren:
- Googlebot (Google Search)
- Bingbot (Bing Search)
- OAI-SearchBot (OpenAI Search)
- ClaudeBot (Anthropic Search)
- PerplexityBot (Perplexity AI)
Nicht erlaubt: KI-Trainingsbots
Diese Bots dürfen die Inhalte der Website nicht zum Training von KI-Modellen verwenden:
- GPTBot (OpenAI training)
- CCBot (Common Crawl training)
- anthropic-ai (Anthropic training)
- ChatGPT-User (ChatGPT training)
Die vollständige Richtlinie ist verfügbar unter robots.txt.