Korduma kippuvad küsimused

Vastused palgavõrdluste, ametlike andmete, valuutade ja riikide palgajaotuste piirangute kohta.

Palgakontrollist

Kust palgaandmed pärinevad?

Andmed imporditakse iga riigi ametliku statistikaameti avaldatud andmetest. Allikas ja tabel on toodud andmeallikate lehel. Kontroll kasutab kohalikku andmebaasi, mitte päringut valitsuse API-le iga lehe laadimisel.

Mida palgaväljale sisestada?

Sisesta kuupalk välja kõrval näidatud valuutas. Väärtust kasutatakse võrdluse arvutamiseks, mitte palgaraporteerimiseks. Jagatud link võib sisaldada summat URL-is, et tulemust saaks uuesti avada.

Kas võrdlus põhineb bruto- või netopalgal?

See sõltub riigist ja valitud režiimist. Kui ametlikud bruto- ja netoandmed on olemas, märgitakse režiim. Protsentiilijaotused põhinevad üldjuhul brutotulul; netosumma võidakse ümber arvutada riigi maksureeglite abil.

Mida tähendab palga koht jaotuses?

See on hinnang töötajate osakaalule, kelle palk on sisestatud palgast väiksem või sellega võrdne. Tulemus umbes 70% tähendab, et palk ületab umbes 70% vastava riigi andmetes olevate töötajate palkadest.

Kas sisestatud palk salvestatakse?

Kontot pole vaja ja kontroll ei loo isiklikku palgakirjet. Jagatud lingi korral võib summa olla brauseri URL-is. Kontaktivorm kogub vastamiseks vajalikke välju; täpsemalt vaata privaatsuspoliitikast.

Riigipõhised küsimused

Läti: Miks on Lätis väga kõrgetel palkadel sama ülemine vahemik?

Läti CSP jaotus sisaldab avatud ülemist vahemikku 6 000 € ja rohkem. Seetõttu loetakse 6 000 €, 8 000 € ja 10 000 € samasse avaldatud vahemikku ning täpset kohta selle sees ei saa eristada. Läti võrdlus kasutab kuue kuu libisevat perioodi ja brutotulu vahemikke.

Eesti: Kui täpne on Eesti protsentiil?

Statistikaamet avaldab kvartali brutopalga piirid D1 kuni D9, mitte täielikku kuist vahemikjaotust. Kontroll interpoleerib detsiilide vahel, seega on tulemus hinnanguline. Võrdlus on eurodes ja kasutab viimast kvartalit.

Leedu: Kuidas Eesti puhul protsentiili hinnatakse?

Leedu ei avalda selle kontrolli jaoks täielikku sissetulekuvahemike jaotust. Hinnang kasutab OSP avaldatud brutotulu Q1, mediaani ja Q3 piire, seega on see kvartiilivahemiku hinnang. Neto kontekst on brutoprotsentiilist eraldi.

Norra: Millel põhineb Norra palgavõrdlus?

Norra võrdlus kasutab Statistics Norway tabelit 13860, kus avaldatakse novembri tulude detsiili- ja kõrgemate protsentiilide piirid. Kontroll interpoleerib nende vahel. Sisesta brutokuupalk NOK-is; konteksti võidakse näidata eurodes.

Soome: Kuidas Soome protsentiili arvutatakse?

Statistics Finland avaldab aasta brutotulude D1, mediaani ja D9. Kontroll interpoleerib nende punktide vahel, seega on tulemus lai hinnang, mitte täpne töötaja järjestus. Summad sisestatakse eurodes.

Rootsi: Kuidas Rootsi protsentiili arvutatakse?

Statistics Sweden avaldab aasta palgapiirid P10, P25, P50, P75 ja P90, mitte kuist vahemikjaotust. Kontroll interpoleerib nende vahel ja märgib tulemuse hinnanguliseks. Sisesta brutokuupalk SEK-is.

Taani: Mida peaks teadma Taani võrdlusest?

Taani võrdlus kasutab ametlikku aastast tulude jaotust koos vahemiku- või detsiilipiiridega. Protsentiil interpoleeritakse olemasolevates vahemikes, seega on see hinnang. Sisesta brutokuupalk DKK-is.

Poola: Kuidas Poola võrdlus arvutatakse?

Poola võrdlus kasutab Statistics Poland kuist brutopalga detsiilijaotust. Brutot sisestatud summa võrreldakse otse; netosumma teisendatakse enne võrdlust Poola maksureeglite abil. Sisesta summa PLN-is.

Hispaania: messages.pages.faq.es_question

messages.pages.faq.es_answer

Iirimaa: messages.pages.faq.ie_question

messages.pages.faq.ie_answer

Šveits: messages.pages.faq.ch_question

messages.pages.faq.ch_answer

Suurbritannia: messages.pages.faq.gb_question

messages.pages.faq.gb_answer

Prantsusmaa: messages.pages.faq.fr_question

messages.pages.faq.fr_answer

Saksamaa: messages.pages.faq.de_question

messages.pages.faq.de_answer

Austria: messages.pages.faq.at_question

messages.pages.faq.at_answer

Itaalia: messages.pages.faq.it_question

messages.pages.faq.it_answer

Salary questions by country

Läti: What is a good salary in Latvia?

A good salary in Latvia depends on your profession, experience, and location. The median monthly gross salary is around €1,400–€1,500. Salaries above €2,000 gross are considered above average. Use the salary checker to see where your salary falls in the distribution.

Eesti: What is the median salary in Estonia?

The median monthly gross salary in Estonia is approximately €1,700–€1,800. Half of employees earn less, half earn more. Salaries above €2,500 gross are in the upper range. The checker shows your position using decile estimates.

Leedu: What is a good salary in Lithuania?

The median monthly gross salary in Lithuania is around €1,500–€1,600. A salary above €2,000 gross is above average. The checker uses quartile estimates to show your position.

Norra: What is a good salary in Norway?

Norway has high salary levels. The median monthly earnings are approximately NOK 50,000–€4,500 equivalent. Salaries above NOK 70,000 are in the top quarter. The checker uses full decile distributions.

Soome: What is the median salary in Finland?

The median monthly earnings in Finland are approximately €3,500–€3,800. Salaries above €5,000 are in the upper range. The checker uses decile cut-offs.

Rootsi: What is a good salary in Sweden?

The median monthly salary in Sweden is approximately SEK 35,000–€3,000 equivalent. Salaries above SEK 50,000 are in the top quarter. The checker uses percentile cut-offs (P10/P25/P75/P90).

Taani: What is the median salary in Denmark?

The median monthly earnings in Denmark are approximately DKK 35,000–€4,700 equivalent. Salaries above DKK 50,000 are above average. The checker uses decile distributions.

Poola: What is a good salary in Poland?

The median monthly gross salary in Poland is approximately PLN 6,000–€1,400 equivalent. Salaries above PLN 9,000 gross are in the upper range. The checker uses decile distributions.

Hispaania: messages.pages.faq.es_salary_question

messages.pages.faq.es_salary_answer

Iirimaa: messages.pages.faq.ie_salary_question

messages.pages.faq.ie_salary_answer

Šveits: messages.pages.faq.ch_salary_question

messages.pages.faq.ch_salary_answer

Suurbritannia: messages.pages.faq.gb_salary_question

messages.pages.faq.gb_salary_answer

Prantsusmaa: messages.pages.faq.fr_salary_question

messages.pages.faq.fr_salary_answer

Saksamaa: messages.pages.faq.de_salary_question

messages.pages.faq.de_salary_answer

Austria: messages.pages.faq.at_salary_question

messages.pages.faq.at_salary_answer

Itaalia: messages.pages.faq.it_salary_question

messages.pages.faq.it_salary_answer

Loe andmeallikate lehte

Tagasi avalehele