Usein kysytyt kysymykset
Vastauksia palkkavertailuun, virallisiin tietoihin, valuuttoihin ja eri maiden palkkajakaumien rajoituksiin.
Tietoa palkkavertailusta
Mistä palkkatiedot tulevat?
Tiedot tuodaan kunkin maan virallisen tilastoviranomaisen julkaisemista tilastoista. Lähde ja taulukko näkyvät tietolähteet-sivulla. Vertailu käyttää paikallista tietokantaa eikä tee hallinnon API-kutsua jokaisella sivulatauksella.
Mitä palkkakenttään syötetään?
Syötä kuukausipalkka kentän vieressä ilmoitetussa valuutassa. Summaa käytetään vertailun laskemiseen, ei palkkaraporttina. Jaettu linkki voi sisältää summan URL-osoitteessa, jotta tulos voidaan avata uudelleen.
Perustuuko vertailu brutto- vai nettopalkkaan?
Se riippuu maasta ja valitusta tilasta. Kun viralliset brutto- ja nettotiedot ovat saatavilla, tila merkitään. Prosenttijakaumat perustuvat yleensä bruttotuloihin; netto voidaan muuntaa maan verosääntöjen avulla.
Mitä palkan sijainti tarkoittaa?
Se on arvio niiden työntekijöiden osuudesta, joiden palkka on syötettyä palkkaa pienempi tai yhtä suuri. Tulos noin 70 % tarkoittaa, että palkka ylittää noin 70 % aineiston työntekijöiden palkoista.
Tallennetaanko syötetty palkka?
Tiliä ei tarvita, eikä vertailu luo henkilökohtaista palkkatietuetta. Jaetussa linkissä summa voi näkyä selaimen URL-osoitteessa. Yhteydenottolomake kerää vastaamiseen tarvittavat tiedot; katso tietosuojakäytäntö.
Maakohtaiset kysymykset
Latvia: Miksi Latvian erittäin suuret palkat ovat samassa yläluokassa?
Latvian CSP:n jakaumataulukon avoin yläluokka on 6 000 € tai enemmän. Siksi 6 000 €, 8 000 € ja 10 000 € kuuluvat samaan julkaistuun luokkaan, eikä niiden tarkkaa sijaintia luokan sisällä voi erottaa. Latvia käyttää kuuden kuukauden liukuvaa jaksoa ja bruttotulojen luokkia.
Viro: Kuinka tarkka Viron prosenttiili on?
Statistics Estonia julkaisee neljännesvuosittaiset bruttotulojen rajat D1–D9, ei täydellistä kuukausittaista jakaumaa. Vertailu interpoloi desiilien välillä, joten tulos on arvio. Vertailu näytetään euroina viimeisimmän neljänneksen perusteella.
Liettua: Miten Liettuan prosenttiili arvioidaan?
Liettua ei julkaise täydellistä tuloluokkien jakaumaa tätä vertailua varten. Arvio perustuu OSP:n julkaisemiin bruttoansioiden Q1-, mediaani- ja Q3-rajoihin, joten kyseessä on kvartiiliarvio. Nettopalkkakonteksti on erillinen bruttotulojen jakaumasta.
Norja: Mihin Norjan palkkavertailu perustuu?
Norjan vertailu käyttää Statistics Norwayn taulukkoa 13860, jossa julkaistaan marraskuun tulojen desiili- ja ylempien prosenttiilien rajat. Vertailu interpoloi rajojen välillä. Syötä brutto kuukausisummaa NOK:eina; lisäkonteksti voi näkyä euroina.
Suomi: Miten Suomen prosenttiili lasketaan?
Statistics Finland julkaisee vuotuiset bruttotulojen D1-, mediaani- ja D9-arvot. Vertailu interpoloi niiden välillä, joten prosenttiili on karkea arvio eikä tarkka työntekijäranking. Summat syötetään euroina.
Ruotsi: Miten Ruotsin prosenttiili lasketaan?
Statistics Sweden julkaisee vuotuiset palkkarajat P10, P25, P50, P75 ja P90, ei kuukausittaista jakaumaa. Vertailu interpoloi rajojen välillä ja merkitsee tuloksen arvioksi. Syötä brutto kuukausisummaa SEK:eina.
Tanska: Mitä Tanskan vertailusta pitäisi tietää?
Tanskan vertailu käyttää virallista vuotuista tulonjakaumaa, jossa on väli- tai desiilirajat. Prosenttiili interpoloidaan saatavilla olevissa luokissa, joten tulos on arvio. Syötä brutto kuukausisummaa DKK:eina.
Puola: Miten Puolan vertailu lasketaan?
Puolan vertailu käyttää Statistics Polandin kuukausittaista bruttotulojen desiilijakaumaa. Brutto verrataan suoraan; netto muunnetaan Puolan verosääntöjen avulla ennen vertailua. Syötä summa PLN:eina.
Espanja: messages.pages.faq.es_question
messages.pages.faq.es_answer
Irlanti: messages.pages.faq.ie_question
messages.pages.faq.ie_answer
Sveitsi: messages.pages.faq.ch_question
messages.pages.faq.ch_answer
Yhdistynyt kuningaskunta: messages.pages.faq.gb_question
messages.pages.faq.gb_answer
Ranska: messages.pages.faq.fr_question
messages.pages.faq.fr_answer
Saksa: messages.pages.faq.de_question
messages.pages.faq.de_answer
Itävalta: messages.pages.faq.at_question
messages.pages.faq.at_answer
Italia: messages.pages.faq.it_question
messages.pages.faq.it_answer
Salary questions by country
Latvia: What is a good salary in Latvia?
A good salary in Latvia depends on your profession, experience, and location. The median monthly gross salary is around €1,400–€1,500. Salaries above €2,000 gross are considered above average. Use the salary checker to see where your salary falls in the distribution.
Viro: What is the median salary in Estonia?
The median monthly gross salary in Estonia is approximately €1,700–€1,800. Half of employees earn less, half earn more. Salaries above €2,500 gross are in the upper range. The checker shows your position using decile estimates.
Liettua: What is a good salary in Lithuania?
The median monthly gross salary in Lithuania is around €1,500–€1,600. A salary above €2,000 gross is above average. The checker uses quartile estimates to show your position.
Norja: What is a good salary in Norway?
Norway has high salary levels. The median monthly earnings are approximately NOK 50,000–€4,500 equivalent. Salaries above NOK 70,000 are in the top quarter. The checker uses full decile distributions.
Suomi: What is the median salary in Finland?
The median monthly earnings in Finland are approximately €3,500–€3,800. Salaries above €5,000 are in the upper range. The checker uses decile cut-offs.
Ruotsi: What is a good salary in Sweden?
The median monthly salary in Sweden is approximately SEK 35,000–€3,000 equivalent. Salaries above SEK 50,000 are in the top quarter. The checker uses percentile cut-offs (P10/P25/P75/P90).
Tanska: What is the median salary in Denmark?
The median monthly earnings in Denmark are approximately DKK 35,000–€4,700 equivalent. Salaries above DKK 50,000 are above average. The checker uses decile distributions.
Puola: What is a good salary in Poland?
The median monthly gross salary in Poland is approximately PLN 6,000–€1,400 equivalent. Salaries above PLN 9,000 gross are in the upper range. The checker uses decile distributions.
Espanja: messages.pages.faq.es_salary_question
messages.pages.faq.es_salary_answer
Irlanti: messages.pages.faq.ie_salary_question
messages.pages.faq.ie_salary_answer
Sveitsi: messages.pages.faq.ch_salary_question
messages.pages.faq.ch_salary_answer
Yhdistynyt kuningaskunta: messages.pages.faq.gb_salary_question
messages.pages.faq.gb_salary_answer
Ranska: messages.pages.faq.fr_salary_question
messages.pages.faq.fr_salary_answer
Saksa: messages.pages.faq.de_salary_question
messages.pages.faq.de_salary_answer
Itävalta: messages.pages.faq.at_salary_question
messages.pages.faq.at_salary_answer
Italia: messages.pages.faq.it_salary_question
messages.pages.faq.it_salary_answer