Ofte stillede spørgsmål
Svar om lønsammenligning, officielle data, valutaer og begrænsningerne i hvert lands offentliggjorte lønfordeling.
Om løntjekket
Hvor kommer løndataene fra?
Data importeres fra den officielle statistikmyndighed i hvert land. Kilde og tabel vises på siden Datakilder. Tjekket bruger den lokale database og ikke et API-kald ved hver sidevisning.
Hvad skal indtastes i lønfeltet?
Indtast månedslønnen i den valuta, der vises ved feltet. Beløbet bruges til sammenligningen og indsendes ikke som en lønrapport. Et delt link kan indeholde beløbet i URL’en, så resultatet kan åbnes igen.
Er sammenligningen baseret på brutto- eller nettoløn?
Det afhænger af landet og den valgte tilstand. Når officielle brutto- og nettodata findes, vises tilstanden. Procentilfordelinger bygger normalt på bruttoindkomst; netto kan omregnes efter landets skatteregler.
Hvad betyder lønplaceringen?
Det er et estimat for andelen af ansatte, der tjener det samme eller mindre. Et resultat omkring 70 % betyder, at lønnen er højere end cirka 70 % af medarbejderne i datagrundlaget.
Gemmes den indtastede løn?
Der kræves ingen konto, og tjekket opretter ikke en personlig lønpost. Ved deling kan beløbet stå i browserens URL. Kontaktformularen indsamler de felter, der er nødvendige for at svare; se privatlivspolitikken.
Landespecifikke spørgsmål
Letland: Hvorfor har Letland samme øvre interval for meget høje lønninger?
Letlands CSP offentliggør et åbent øvre interval på 6.000 € og derover. Derfor ligger 6.000 €, 8.000 € og 10.000 € i samme offentliggjorte interval, og den præcise placering kan ikke skelnes. Letland bruger et rullende seksmånedersvindue og bruttoindkomstintervaller.
Estland: Hvor præcis er percentilen for Estland?
Statistics Estonia offentliggør kvartalsvise grænser for bruttoindkomst fra D1 til D9, ikke et komplet månedligt histogram. Tjekket interpolerer mellem decilerne, så resultatet er et estimat. Sammenligningen vises i euro og bruger det seneste kvartal.
Litauen: Hvordan beregnes percentilen for Litauen?
Litauen offentliggør ikke en komplet indkomstfordeling til dette tjek. Estimatet bruger OSP’s Q1-, median- og Q3-grænser for bruttoindkomst og er derfor et kvartilestimat. Nettokontekst er adskilt fra bruttofordelingen.
Østrig: messages.pages.faq.at_question
messages.pages.faq.at_answer
Kroatien: messages.pages.faq.hr_question
messages.pages.faq.hr_answer
Danmark: Hvad bør man vide om sammenligningen for Danmark?
Danmarks sammenligning bruger årlige officielle indkomstfordelinger med interval- eller decilgrænser. Percentilen interpoleres i de tilgængelige intervaller og er derfor et estimat. Indtast bruttomånedsløn i DKK.
Finland: Hvordan beregnes percentilen for Finland?
Statistics Finland offentliggør årlige bruttoindkomster for D1, median og D9. Tjekket interpolerer mellem punkterne, så percentilen er et groft estimat og ikke en præcis rangordning. Beløb indtastes i euro.
Frankrig: messages.pages.faq.fr_question
messages.pages.faq.fr_answer
Tyskland: messages.pages.faq.de_question
messages.pages.faq.de_answer
Irland: messages.pages.faq.ie_question
messages.pages.faq.ie_answer
Italien: messages.pages.faq.it_question
messages.pages.faq.it_answer
Norge: Hvad bygger lønsammenligningen for Norge på?
Norges sammenligning bruger Statistics Norway tabel 13860 med årlige novembergrænser for deciler og højere percentiler. Tjekket interpolerer mellem grænserne. Indtast bruttomånedsløn i NOK; kontekst kan også vises i euro.
Polen: Hvordan beregnes sammenligningen for Polen?
Polens sammenligning bruger Statistics Polands månedlige fordeling af bruttoløn med deciler. Brutto sammenlignes direkte; netto omregnes efter polske skatteregler før sammenligningen. Indtast beløbet i PLN.
Serbien: messages.pages.faq.rs_question
messages.pages.faq.rs_answer
Spanien: messages.pages.faq.es_question
messages.pages.faq.es_answer
Sverige: Hvordan beregnes percentilen for Sverige?
Statistics Sweden offentliggør årlige løngrænser ved P10, P25, P50, P75 og P90, ikke et månedligt intervalhistogram. Tjekket interpolerer mellem punkterne og markerer resultatet som et estimat. Indtast bruttomånedsløn i SEK.
Schweiz: messages.pages.faq.ch_question
messages.pages.faq.ch_answer
Storbritannien: messages.pages.faq.gb_question
messages.pages.faq.gb_answer
Lønspørgsmål efter land
Letland: Hvad er en god løn i Letland?
En god løn i Letland afhænger af erhverv, erfaring og placering. Gennemsnitlig månedlig brutto løn er omkring €1 400–€1 500. Lønninger over €2 000 brutto anses for at være over gennemsnittet.
Estland: Hvad er medianlønnen i Estland?
Estlands gennemsnitlige månedlige brutto løn er omkring €1 700–€1 800. Halvdelen af de ansatte tjener mindre, halvdelen mere.
Litauen: Hvad er en god løn i Litauen?
Litauens gennemsnitlige månedlige brutto løn er omkring €1 500–€1 600. En løn over €2 000 brutto er over gennemsnittet.
Østrig: messages.pages.faq.at_salary_question
messages.pages.faq.at_salary_answer
Kroatien: messages.pages.faq.hr_salary_question
messages.pages.faq.hr_salary_answer
Danmark: Hvad er medianlønnen i Danmark?
Danmarks gennemsnitlige månedsindkomst er omkring 35 000 DKK – ca. 4 700 €.
Finland: Hvad er medianlønnen i Finland?
Finlands gennemsnitlige månedsindkomst er omkring €3 500–€3 800.
Frankrig: messages.pages.faq.fr_salary_question
messages.pages.faq.fr_salary_answer
Tyskland: messages.pages.faq.de_salary_question
messages.pages.faq.de_salary_answer
Irland: messages.pages.faq.ie_salary_question
messages.pages.faq.ie_salary_answer
Italien: messages.pages.faq.it_salary_question
messages.pages.faq.it_salary_answer
Norge: Hvad er en god løn i Norge?
Norge har høje lønniveauer. Gennemsnitlig månedsindkomst er omkring 50 000 NOK – ca. 4 500 €.
Polen: Hvad er en god løn i Polen?
Polens gennemsnitlige månedlige brutto løn er omkring 6 000 PLN – ca. 1 400 €.
Serbien: messages.pages.faq.rs_salary_question
messages.pages.faq.rs_salary_answer
Spanien: messages.pages.faq.es_salary_question
messages.pages.faq.es_salary_answer
Sverige: Hvad er en god løn i Sverige?
Sveriges gennemsnitlige månedsløn er omkring 35 000 SEK – ca. 3 000 €.
Schweiz: messages.pages.faq.ch_salary_question
messages.pages.faq.ch_salary_answer
Storbritannien: messages.pages.faq.gb_salary_question
messages.pages.faq.gb_salary_answer