Usein kysytyt kysymykset
Vastauksia palkkavertailuun, virallisiin tietoihin, valuuttoihin ja eri maiden palkkajakaumien rajoituksiin.
Tietoa palkkavertailusta
Mistä palkkatiedot tulevat?
Tiedot tuodaan kunkin maan virallisen tilastoviranomaisen julkaisemista tilastoista. Lähde ja taulukko näkyvät tietolähteet-sivulla. Vertailu käyttää paikallista tietokantaa eikä tee hallinnon API-kutsua jokaisella sivulatauksella.
Mitä palkkakenttään syötetään?
Syötä kuukausipalkka kentän vieressä ilmoitetussa valuutassa. Summaa käytetään vertailun laskemiseen, ei palkkaraporttina. Jaettu linkki voi sisältää summan URL-osoitteessa, jotta tulos voidaan avata uudelleen.
Perustuuko vertailu brutto- vai nettopalkkaan?
Se riippuu maasta ja valitusta tilasta. Kun viralliset brutto- ja nettotiedot ovat saatavilla, tila merkitään. Prosenttijakaumat perustuvat yleensä bruttotuloihin; netto voidaan muuntaa maan verosääntöjen avulla.
Mitä palkan sijainti tarkoittaa?
Se on arvio niiden työntekijöiden osuudesta, joiden palkka on syötettyä palkkaa pienempi tai yhtä suuri. Tulos noin 70 % tarkoittaa, että palkka ylittää noin 70 % aineiston työntekijöiden palkoista.
Tallennetaanko syötetty palkka?
Tiliä ei tarvita, eikä vertailu luo henkilökohtaista palkkatietuetta. Jaetussa linkissä summa voi näkyä selaimen URL-osoitteessa. Yhteydenottolomake kerää vastaamiseen tarvittavat tiedot; katso tietosuojakäytäntö.
Maakohtaiset kysymykset
Latvia: Miksi Latvian erittäin suuret palkat ovat samassa yläluokassa?
Latvian CSP:n jakaumataulukon avoin yläluokka on 6 000 € tai enemmän. Siksi 6 000 €, 8 000 € ja 10 000 € kuuluvat samaan julkaistuun luokkaan, eikä niiden tarkkaa sijaintia luokan sisällä voi erottaa. Latvia käyttää kuuden kuukauden liukuvaa jaksoa ja bruttotulojen luokkia.
Viro: Kuinka tarkka Viron prosenttiili on?
Statistics Estonia julkaisee neljännesvuosittaiset bruttotulojen rajat D1–D9, ei täydellistä kuukausittaista jakaumaa. Vertailu interpoloi desiilien välillä, joten tulos on arvio. Vertailu näytetään euroina viimeisimmän neljänneksen perusteella.
Liettua: Miten Liettuan prosenttiili arvioidaan?
Liettua ei julkaise täydellistä tuloluokkien jakaumaa tätä vertailua varten. Arvio perustuu OSP:n julkaisemiin bruttoansioiden Q1-, mediaani- ja Q3-rajoihin, joten kyseessä on kvartiiliarvio. Nettopalkkakonteksti on erillinen bruttotulojen jakaumasta.
Itävalta: messages.pages.faq.at_question
messages.pages.faq.at_answer
Kroatia: messages.pages.faq.hr_question
messages.pages.faq.hr_answer
Tanska: Mitä Tanskan vertailusta pitäisi tietää?
Tanskan vertailu käyttää virallista vuotuista tulonjakaumaa, jossa on väli- tai desiilirajat. Prosenttiili interpoloidaan saatavilla olevissa luokissa, joten tulos on arvio. Syötä brutto kuukausisummaa DKK:eina.
Suomi: Miten Suomen prosenttiili lasketaan?
Statistics Finland julkaisee vuotuiset bruttotulojen D1-, mediaani- ja D9-arvot. Vertailu interpoloi niiden välillä, joten prosenttiili on karkea arvio eikä tarkka työntekijäranking. Summat syötetään euroina.
Ranska: messages.pages.faq.fr_question
messages.pages.faq.fr_answer
Saksa: messages.pages.faq.de_question
messages.pages.faq.de_answer
Irlanti: messages.pages.faq.ie_question
messages.pages.faq.ie_answer
Italia: messages.pages.faq.it_question
messages.pages.faq.it_answer
Norja: Mihin Norjan palkkavertailu perustuu?
Norjan vertailu käyttää Statistics Norwayn taulukkoa 13860, jossa julkaistaan marraskuun tulojen desiili- ja ylempien prosenttiilien rajat. Vertailu interpoloi rajojen välillä. Syötä brutto kuukausisummaa NOK:eina; lisäkonteksti voi näkyä euroina.
Puola: Miten Puolan vertailu lasketaan?
Puolan vertailu käyttää Statistics Polandin kuukausittaista bruttotulojen desiilijakaumaa. Brutto verrataan suoraan; netto muunnetaan Puolan verosääntöjen avulla ennen vertailua. Syötä summa PLN:eina.
Serbia: messages.pages.faq.rs_question
messages.pages.faq.rs_answer
Espanja: messages.pages.faq.es_question
messages.pages.faq.es_answer
Ruotsi: Miten Ruotsin prosenttiili lasketaan?
Statistics Sweden julkaisee vuotuiset palkkarajat P10, P25, P50, P75 ja P90, ei kuukausittaista jakaumaa. Vertailu interpoloi rajojen välillä ja merkitsee tuloksen arvioksi. Syötä brutto kuukausisummaa SEK:eina.
Sveitsi: messages.pages.faq.ch_question
messages.pages.faq.ch_answer
Yhdistynyt kuningaskunta: messages.pages.faq.gb_question
messages.pages.faq.gb_answer
Palkkakysymykset maittain
Latvia: Mikä on hyvä palkka Latviassa?
Hyvä palkka Latviassa riippuu ammatista, kokemuksesta ja sijainnista. Keskimääräinen kuukausibruttopalkka on noin 1 400–1 500 €. Yli 2 000 € bruttona ansaitsevat ovat keskiarvon yläpuolella.
Viro: Mikä on mediaanipalkka Virossa?
Viron keskimääräinen kuukausibruttopalkka on noin 1 700–1 800 €. Puolet työntekijöistä ansaitsee vähemmän, puolet enemmän.
Liettua: Mikä on hyvä palkka Liettuassa?
Liettuan keskimääräinen kuukausibruttopalkka on noin 1 500–1 600 €. Yli 2 000 € bruttona ansaitsevat ovat keskiarvon yläpuolella.
Itävalta: messages.pages.faq.at_salary_question
messages.pages.faq.at_salary_answer
Kroatia: messages.pages.faq.hr_salary_question
messages.pages.faq.hr_salary_answer
Tanska: Mikä on mediaanipalkka Tanskassa?
Tanskan keskimääräinen kuukausiansio on noin 35 000 DKK – noin 4 700 €.
Suomi: Mikä on mediaanipalkka Suomessa?
Suomen keskimääräinen kuukausiansio on noin 3 500–3 800 €.
Ranska: messages.pages.faq.fr_salary_question
messages.pages.faq.fr_salary_answer
Saksa: messages.pages.faq.de_salary_question
messages.pages.faq.de_salary_answer
Irlanti: messages.pages.faq.ie_salary_question
messages.pages.faq.ie_salary_answer
Italia: messages.pages.faq.it_salary_question
messages.pages.faq.it_salary_answer
Norja: Mikä on hyvä palkka Norjassa?
Norjassa palkkataso on korkea. Keskimääräinen kuukausiansio on noin 50 000 NOK – noin 4 500 €.
Puola: Mikä on hyvä palkka Puolassa?
Puolan keskimääräinen kuukausibruttopalkka on noin 6 000 PLN – noin 1 400 €.
Serbia: messages.pages.faq.rs_salary_question
messages.pages.faq.rs_salary_answer
Espanja: messages.pages.faq.es_salary_question
messages.pages.faq.es_salary_answer
Ruotsi: Mikä on hyvä palkka Ruotsissa?
Ruotsin keskimääräinen kuukausipalkka on noin 35 000 SEK – noin 3 000 €.
Sveitsi: messages.pages.faq.ch_salary_question
messages.pages.faq.ch_salary_answer
Yhdistynyt kuningaskunta: messages.pages.faq.gb_salary_question
messages.pages.faq.gb_salary_answer