Korduma kippuvad küsimused
Vastused palgavõrdluste, ametlike andmete, valuutade ja riikide palgajaotuste piirangute kohta.
Palgakontrollist
Kust palgaandmed pärinevad?
Andmed imporditakse iga riigi ametliku statistikaameti avaldatud andmetest. Allikas ja tabel on toodud andmeallikate lehel. Kontroll kasutab kohalikku andmebaasi, mitte päringut valitsuse API-le iga lehe laadimisel.
Mida palgaväljale sisestada?
Sisesta kuupalk välja kõrval näidatud valuutas. Väärtust kasutatakse võrdluse arvutamiseks, mitte palgaraporteerimiseks. Jagatud link võib sisaldada summat URL-is, et tulemust saaks uuesti avada.
Kas võrdlus põhineb bruto- või netopalgal?
See sõltub riigist ja valitud režiimist. Kui ametlikud bruto- ja netoandmed on olemas, märgitakse režiim. Protsentiilijaotused põhinevad üldjuhul brutotulul; netosumma võidakse ümber arvutada riigi maksureeglite abil.
Mida tähendab palga koht jaotuses?
See on hinnang töötajate osakaalule, kelle palk on sisestatud palgast väiksem või sellega võrdne. Tulemus umbes 70% tähendab, et palk ületab umbes 70% vastava riigi andmetes olevate töötajate palkadest.
Kas sisestatud palk salvestatakse?
Kontot pole vaja ja kontroll ei loo isiklikku palgakirjet. Jagatud lingi korral võib summa olla brauseri URL-is. Kontaktivorm kogub vastamiseks vajalikke välju; täpsemalt vaata privaatsuspoliitikast.
Riigipõhised küsimused
Läti: Miks on Lätis väga kõrgetel palkadel sama ülemine vahemik?
Läti CSP jaotus sisaldab avatud ülemist vahemikku 6 000 € ja rohkem. Seetõttu loetakse 6 000 €, 8 000 € ja 10 000 € samasse avaldatud vahemikku ning täpset kohta selle sees ei saa eristada. Läti võrdlus kasutab kuue kuu libisevat perioodi ja brutotulu vahemikke.
Eesti: Kui täpne on Eesti protsentiil?
Statistikaamet avaldab kvartali brutopalga piirid D1 kuni D9, mitte täielikku kuist vahemikjaotust. Kontroll interpoleerib detsiilide vahel, seega on tulemus hinnanguline. Võrdlus on eurodes ja kasutab viimast kvartalit.
Leedu: Kuidas Eesti puhul protsentiili hinnatakse?
Leedu ei avalda selle kontrolli jaoks täielikku sissetulekuvahemike jaotust. Hinnang kasutab OSP avaldatud brutotulu Q1, mediaani ja Q3 piire, seega on see kvartiilivahemiku hinnang. Neto kontekst on brutoprotsentiilist eraldi.
Austria: messages.pages.faq.at_question
messages.pages.faq.at_answer
Horvaatia: messages.pages.faq.hr_question
messages.pages.faq.hr_answer
Taani: Mida peaks teadma Taani võrdlusest?
Taani võrdlus kasutab ametlikku aastast tulude jaotust koos vahemiku- või detsiilipiiridega. Protsentiil interpoleeritakse olemasolevates vahemikes, seega on see hinnang. Sisesta brutokuupalk DKK-is.
Soome: Kuidas Soome protsentiili arvutatakse?
Statistics Finland avaldab aasta brutotulude D1, mediaani ja D9. Kontroll interpoleerib nende punktide vahel, seega on tulemus lai hinnang, mitte täpne töötaja järjestus. Summad sisestatakse eurodes.
Prantsusmaa: messages.pages.faq.fr_question
messages.pages.faq.fr_answer
Saksamaa: messages.pages.faq.de_question
messages.pages.faq.de_answer
Iirimaa: messages.pages.faq.ie_question
messages.pages.faq.ie_answer
Itaalia: messages.pages.faq.it_question
messages.pages.faq.it_answer
Norra: Millel põhineb Norra palgavõrdlus?
Norra võrdlus kasutab Statistics Norway tabelit 13860, kus avaldatakse novembri tulude detsiili- ja kõrgemate protsentiilide piirid. Kontroll interpoleerib nende vahel. Sisesta brutokuupalk NOK-is; konteksti võidakse näidata eurodes.
Poola: Kuidas Poola võrdlus arvutatakse?
Poola võrdlus kasutab Statistics Poland kuist brutopalga detsiilijaotust. Brutot sisestatud summa võrreldakse otse; netosumma teisendatakse enne võrdlust Poola maksureeglite abil. Sisesta summa PLN-is.
Serbia: messages.pages.faq.rs_question
messages.pages.faq.rs_answer
Hispaania: messages.pages.faq.es_question
messages.pages.faq.es_answer
Rootsi: Kuidas Rootsi protsentiili arvutatakse?
Statistics Sweden avaldab aasta palgapiirid P10, P25, P50, P75 ja P90, mitte kuist vahemikjaotust. Kontroll interpoleerib nende vahel ja märgib tulemuse hinnanguliseks. Sisesta brutokuupalk SEK-is.
Šveits: messages.pages.faq.ch_question
messages.pages.faq.ch_answer
Suurbritannia: messages.pages.faq.gb_question
messages.pages.faq.gb_answer
Palgaküsimused riigi järgi
Läti: Milline on hea palk Lätis?
Hea palk Lätis sõltub elukogemusest, kogemustest ja asukohast. Keskmine kuubruto palk on umbes €1 400–€1 500. Palgad üle €2 000 bruto loetakse üle keskmise. Kasuta palgavõrdlust, et näha, kus su palk jaotuses asub.
Eesti: Milline on mediaanipalk Eestis?
Eesti keskmine kuubruto palk on umbes €1 700–€1 800. Poolel töötajatest on palk madalamal, poolel kõrgemal. Palgad üle €2 500 bruto on ülemises vahemikus. Võrdlus näitab su positsiooni detsiilihinnangute abil.
Leedu: Milline on hea palk Leedus?
Leedu keskmine kuubruto palk on umbes €1 500–€1 600. Palk üle €2 000 bruto on üle keskmise. Võrdlus kasutab kvartiilihinnanguid su positsiooni näitamiseks.
Austria: messages.pages.faq.at_salary_question
messages.pages.faq.at_salary_answer
Horvaatia: messages.pages.faq.hr_salary_question
messages.pages.faq.hr_salary_answer
Taani: Milline on mediaanipalk Taanis?
Taani keskmine kuutasu on umbes DKK 35 000–€4 700 ekvivalent. Palgad üle DKK 50 000 on üle keskmise. Võrdlus kasutab detsiili jaotusi.
Soome: Milline on mediaanipalk Soomes?
Soome keskmine kuutasu on umbes €3 500–€3 800. Palgad üle €5 000 on ülemises vahemikus. Võrdlus kasutab detsiilipiire.
Prantsusmaa: messages.pages.faq.fr_salary_question
messages.pages.faq.fr_salary_answer
Saksamaa: messages.pages.faq.de_salary_question
messages.pages.faq.de_salary_answer
Iirimaa: messages.pages.faq.ie_salary_question
messages.pages.faq.ie_salary_answer
Itaalia: messages.pages.faq.it_salary_question
messages.pages.faq.it_salary_answer
Norra: Milline on hea palk Norras?
Norral on kõrged palgatasemed. Keskmine kuutasu on umbes NOK 50 000–€4 500 ekvivalent. Palgad üle NOK 70 000 on ülemises kvartiilis. Võrdlus kasutab täielikke detsiili jaotusi.
Poola: Milline on hea palk Poolas?
Poola keskmine kuubruto palk on umbes PLN 6 000–€1 400 ekvivalent. Palgad üle PLN 9 000 bruto on ülemises vahemikus. Võrdlus kasutab detsiili jaotusi.
Serbia: messages.pages.faq.rs_salary_question
messages.pages.faq.rs_salary_answer
Hispaania: messages.pages.faq.es_salary_question
messages.pages.faq.es_salary_answer
Rootsi: Milline on hea palk Rootsis?
Rootsi keskmine kuupalk on umbes SEK 35 000–€3 000 ekvivalent. Palgad üle SEK 50 000 on ülemises kvartiilis. Võrdlus kasutab protsentiilipiire (P10/P25/P75/P90).
Šveits: messages.pages.faq.ch_salary_question
messages.pages.faq.ch_salary_answer
Suurbritannia: messages.pages.faq.gb_salary_question
messages.pages.faq.gb_salary_answer